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定做工衣形象重要吗?

文章出处:志豪服饰发表时间:2019-08-12 16:59:34【
     定做工衣步骤可能不复杂,但是要在细节上面的一些处理,比如说剪裁,或者是线条的处理,肯定是要的,毕竟在选择材料上也是不能少,现在我们各个行业之间在不断的扩展,员工自然在上班穿着工作服,工作服的应用,效果也比较好,管理上也要到位,这一点说明厂家在定做工衣的时候是没有错的。
定做工衣,定做工衣有哪些要求呢
  一:提高企业凝聚力人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。好的企业工作服定做一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心
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  二:树立企业形象单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
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   三:造独特的企业文化:企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化四:规范员工行为无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。
 
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