工作服是企业现代管理中不可缺少的一部分，它既能体现企业的实力和形象，又能给员工一种归属感。因此，越来越多的企业认识到工作服的重要性，开始为员工定制合适的工作服。

凉爽的夏天即将来临。为了让员工在高温环境中享受一丝凉意，为公司创造效益，很多公司都购买了夏季工作服，但对于那些没有及时购买定制夏季工作服的公司来说。说到这里，是时候快点了。今天小编就带大家了解一下，夏季工作服定制要考虑3个方面：

1、夏季工作服面料：面料是定制工作服的关键部分。它决定了衣服是否适合穿着，是否时尚，是否能展现公司要求的形象，是否可以长期穿着。因此，在选择定制工作服时，面料必须由公司考虑。的。一般夏季西装的上衣面料为含棉面料，但不要使用全棉或纯棉。全棉和纯棉的缩水是无法改变的事实。对于含棉量较少的员工，工作服面料的含棉量为50%-60%。不舒服的棉质衣服容易起皱，不易打理。近年来，软锻、仿丝、缎面等有光泽的面料也逐渐被用于定制工作服。这些面料制成的工作服更加时尚、柔软，深受广大女性员工的喜爱。

2、夏季工作服的颜色：定制工作服的颜色要根据选择的款式和面料来选择，还要根据企业的形象来选择。就季节而言，夏季工作服以浅色为主，如白色、粉色、浅蓝色、紫色等。

3、夏季工作服的款式：办公室工作人员夏季工作服的款式一般选择短袖衬衫和裙子，或者短袖衬衫和裤子。随着人们对定制工作服要求的提高，定制工作服款式中加入了越来越多的时尚元素，尤其是夏季女式工作服衬衫款式。蕾丝、麻布、泡泡袖、金属纽扣等常用于定做时尚工作服的配饰，也巧妙地运用在定做工作服中。这些元素在某企业定制夏季工作服工厂为员工定制工作服时使用。可以认为不仅可以提升公司形象，也可以满足员工对服装的要求。

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